Våra experter hjälper dig eftersöka "Organisation - teorier om ordning och oordning" - utan extra kostnad
Glansholms Antikvariat har många tusentals böcker på lager - och över 10 miljoner böcker hos våra underleverantörer. Vi har en unik service till dig - efterlys boken och våra experter eftersöker den åt dig och återkommer inom några dagar.
Vad kommer boken att kosta? Normalpriserna för efterlysta böcker ligger mellan 120 kr och 380 kr beroende på utgåva, skick, tillgång, etc. Vi kan inte lämna ett pris förrän vi bedömt det enskilda exet. Har vi boken inne kan det ibland bli billigare och rariteter har ofta ett högre värde, att en bok är kostsam hindrar oss inte från att eftersöka och reservera den för våra kunder.
Är en efterlysning bindande? Nej, naturligtvis får du se bild, pris och skickbedömning innan du bestämmer dig. Men en efterlysning innebär ofta att vi låter ta in boken på lager och vi är därför naturligtvis tacksamma om du är seriöst intresserad och återkommer när vi kontaktar dig via epost.
Vänligen gör en efterlysning per bok! Varje bok behöver ett eget referensnummer för att vi ska kunna hantera efterlysningen.
Vi behandlar inte efterlysningar av ordinarie kurslitteratur.
Efterlys "Organisation - teorier om ordning och oordning"Organisation - teorier om ordning och oordning
Av Alf Rehn
|
Bok- presentation: |
Organisation - teorier om ordning och oordning |
|
Författar- presentation: |
Alf Rehn |
|
|
Förändring, stabilitet, utveckling och social kontext är fyra perspektiv som i denna bok används för att visa hur ordning och oordning båda ryms inom organisationer.
Läs mer
Ordning och oordning samspelar i en dialektik. Är det ett motsatspar eller representerar de två sätt att se på fenomen i världen? Kaos måste introduceras i forskningen kring organisationer för att vi ska kunna förstå ordningen. Det finns många teorier om ordning men få om oredan i en organisations vardag. Det kan handla om röriga skrivbord, förvirrade chefer och borttappade kvitton. Det finns ingen slutgiltig, välkammad och snyggt ansad teori om organisationer. Vad som finns är just perspektiv, infall, partiella lösningar och temporära sanningar.
Om författarna
Dan Kärreman är docent vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet. Alf Rehn är professor i organisation och management, Åbo Akademi och KTH i Stockholm.
Utgåvor
Förändring, stabilitet, utveckling och social kontext är fyra perspektiv som i denna bok används för att visa hur ordning och oordning båda ryms inom organisationer.
Bok: 117011
Anmäl textfel
