
Våra experter hjälper dig eftersöka "Fackets kulturkris : metaforer som organisationsterapi" - utan extra kostnad
Glansholms Antikvariat har många tusentals böcker på lager - och över 10 miljoner böcker hos våra underleverantörer. Vi har en unik service till dig - efterlys boken och våra experter eftersöker den åt dig och återkommer inom några dagar.
Vad kommer boken att kosta? Normalpriserna för efterlysta böcker ligger mellan 120 kr och 380 kr beroende på utgåva, skick, tillgång, etc. Vi kan inte lämna ett pris förrän vi bedömt det enskilda exet. Har vi boken inne kan det ibland bli billigare och rariteter har ofta ett högre värde, att en bok är kostsam hindrar oss inte från att eftersöka och reservera den för våra kunder.
Är en efterlysning bindande? Nej, naturligtvis får du se bild, pris och skickbedömning innan du bestämmer dig. Men en efterlysning innebär ofta att vi låter ta in boken på lager och vi är därför naturligtvis tacksamma om du är seriöst intresserad och återkommer när vi kontaktar dig via epost.
Vänligen gör en efterlysning per bok! Varje bok behöver ett eget referensnummer för att vi ska kunna hantera efterlysningen.
Vi behandlar inte efterlysningar av ordinarie kurslitteratur.

Fackets kulturkris : metaforer som organisationsterapi
Av Andreas Bergsten

Bok- presentation: |
Fackets kulturkris : metaforer som organisationsterapi |
Författar- presentation: |
Andreas Bergsten |
![]() |
Vad är en organisationskultur? Och när kan man säga att den är i kris? Andreas Bergsten undersöker i denna bok fackliga ledares svårigheter att beskriva sitt uppdrag i ljuset av förändrade villkor i arbetslivet. Samtidens individualism
och oförmåga att urskilja intressemotsättningar beskrivs som kulturellt förankrade tankemönster som hindrar fackets självförståelse. Vidare skisseras en organisationsterapi
som kan tydliggöra sådana hämmande tankebilder. Psykoanalytisk teori och Wittgensteins språkfilosofi förenas i en metod för frigörande dialog.
Andreas Bergsten är leg. psykolog, har arbetat internationellt med ledarskap och organisationsutveckling
sedan 1996 i konsultverksamhet och i fackförbundsregi. Idag är han exekutiv konsult på Cohr Group Sweden.
Utgåvor
Vad är en organisationskultur? Och när kan man säga att den är i kris? I denna bok undersöks fackliga ledares svårigheter att beskriva sitt uppdrag i ljuset av förändrade villkor i arbetslivet.
Bok: 174388
Anmäl textfel