Våra experter hjälper dig eftersöka "Medarbetarsamtal och lönesamtal : så går det till" - utan extra kostnad
Glansholms Antikvariat har många tusentals böcker på lager - och över 10 miljoner böcker hos våra underleverantörer. Vi har en unik service till dig - efterlys boken och våra experter eftersöker den åt dig och återkommer inom några dagar.
Vad kommer boken att kosta? Normalpriserna för efterlysta böcker ligger mellan 120 kr och 380 kr beroende på utgåva, skick, tillgång, etc. Vi kan inte lämna ett pris förrän vi bedömt det enskilda exet. Har vi boken inne kan det ibland bli billigare och rariteter har ofta ett högre värde, att en bok är kostsam hindrar oss inte från att eftersöka och reservera den för våra kunder.
Är en efterlysning bindande? Nej, naturligtvis får du se bild, pris och skickbedömning innan du bestämmer dig. Men en efterlysning innebär ofta att vi låter ta in boken på lager och vi är därför naturligtvis tacksamma om du är seriöst intresserad och återkommer när vi kontaktar dig via epost.
Vänligen gör en efterlysning per bok! Varje bok behöver ett eget referensnummer för att vi ska kunna hantera efterlysningen.
Vi behandlar inte efterlysningar av ordinarie kurslitteratur.
Efterlys "Medarbetarsamtal och lönesamtal : så går det till"Medarbetarsamtal och lönesamtal : så går det till
Av FAR SRS Förlag
|
Bok- presentation: |
Medarbetarsamtal och lönesamtal : så går det till |
|
Författar- presentation: |
FAR SRS Förlag |
|
|
Utgåvor
En praktisk handbok för dig med personalansvar som står i begrepp att hålla medarbetar- och/eller lönesamtal.
Den här boken vänder sig till dig med direkt personalansvar. Du är troligtvis avdelningschef, VD på ett mindre företag, personalhandläggare eller liknande och står i begrepp att hålla medarbetar- eller lönesamtal med dina anställda.
Hur förbereder du dig bäst? Vilket är egentligen samtalens syfte och varför är de viktiga? Medarbetarsamtalet är ett verktyg som du som chef kan använda för att leda verksamheten framgångsrikt. Rätt genomfört bidrar samtalet till att individens, företagets och avdelningens mål nås.
Bok: 161851
Anmäl textfel
