Våra experter hjälper dig eftersöka "Myndighetschefers villkor. SOU 2011:81 : Betänkande från Utredningen om översyn av anställningsvillkoren för myndighetschefer" - utan extra kostnad

Glansholms Antikvariat har många tusentals böcker på lager - och över 10 miljoner böcker hos våra underleverantörer. Vi har en unik service till dig - efterlys boken och våra experter eftersöker den åt dig och återkommer inom några dagar.

Vad kommer boken att kosta? Normalpriserna för efterlysta böcker ligger mellan 120 kr och 380 kr beroende på utgåva, skick, tillgång, etc. Vi kan inte lämna ett pris förrän vi bedömt det enskilda exet. Har vi boken inne kan det ibland bli billigare och rariteter har ofta ett högre värde, att en bok är kostsam hindrar oss inte från att eftersöka och reservera den för våra kunder.

Är en efterlysning bindande? Nej, naturligtvis får du se bild, pris och skickbedömning innan du bestämmer dig. Men en efterlysning innebär ofta att vi låter ta in boken på lager och vi är därför naturligtvis tacksamma om du är seriöst intresserad och återkommer när vi kontaktar dig via epost.

Vänligen gör en efterlysning per bok! Varje bok behöver ett eget referensnummer för att vi ska kunna hantera efterlysningen.

Vi behandlar inte efterlysningar av ordinarie kurslitteratur.

Efterlys "Myndighetschefers villkor. SOU 2011:81 : Betänkande från Utredningen om översyn av anställningsvillkoren för myndighetschefer"

Myndighetschefers villkor. SOU 2011:81 : Betänkande från Utredningen om översyn av anställningsvillkoren för myndighetschefer

Av Socialdepartementet

Bok- presentation:	Myndighetschefers villkor. SOU 2011:81 : Betänkande från Utredningen om översyn av anställningsvillkoren för myndighetschefer
Författar- presentation:	Socialdepartementet

Generaldirektörer 55 + måste jobba några år till!

Föreslår bl.a. att inkomstgarantin för statliga myndighetschefer ska gälla först vid 61 års ålder. I dagsläget ligger gränsen vid 55 års ålder. Framhåller att regeringen samtidigt måste bli bättre på att tillvarata avgångna chefers kompetens.

Tar också upp frågor om anställningsform och längd på anställningen, som i dag är sex år med rätt till avgångsvederlag. Här föreslås inga större förändringar utöver höjningen av åldersgränsen för pensionering. Däremot efterlyses en bättre kommunikation mellan regeringen som arbetsgivare och den anställda myndighetschefen.

Föreslår även bl.a. att regeringen ska offentliggöra lediga anställningar som landshövding.

Utgåvor

Anmäl textfel