
Våra experter hjälper dig eftersöka "Det biologiska ledarskapet" - utan extra kostnad
Glansholms Antikvariat har många tusentals böcker på lager - och över 10 miljoner böcker hos våra underleverantörer. Vi har en unik service till dig - efterlys boken och våra experter eftersöker den åt dig och återkommer inom några dagar.
Vad kommer boken att kosta? Normalpriserna för efterlysta böcker ligger mellan 120 kr och 380 kr beroende på utgåva, skick, tillgång, etc. Vi kan inte lämna ett pris förrän vi bedömt det enskilda exet. Har vi boken inne kan det ibland bli billigare och rariteter har ofta ett högre värde, att en bok är kostsam hindrar oss inte från att eftersöka och reservera den för våra kunder.
Är en efterlysning bindande? Nej, naturligtvis får du se bild, pris och skickbedömning innan du bestämmer dig. Men en efterlysning innebär ofta att vi låter ta in boken på lager och vi är därför naturligtvis tacksamma om du är seriöst intresserad och återkommer när vi kontaktar dig via epost.
Vänligen gör en efterlysning per bok! Varje bok behöver ett eget referensnummer för att vi ska kunna hantera efterlysningen.
Vi behandlar inte efterlysningar av ordinarie kurslitteratur.

Det biologiska ledarskapet
Av Thomas Lundqvist

Bok- presentation: |
Det biologiska ledarskapet |
Författar- presentation: |
Thomas Lundqvist |
![]() |
Om man utformar ett företag efter hur människor fungerar biologiskt blir arbetsplatsen bättre! Det kallar Thomas Lundqvist för biologiskt ledarskap och berättar här vad det innebär.
Läs mer
Om man utformar ett företag efter hur människor fungerar biologiskt blir arbetsplatsen bättre och effektivare. Vårt biologiska arv är det näst intill omöjligt att ändra på, och därför är det klokt att utgå från det i sitt ledarskap.
Författaren kallar detta för biologiskt ledarskap och beskriver här hur man kan ha det som utgångspunkt i rekrytering, kommunikation, försäljning och motivation. Han vänder på begreppen och ger tankeställare till alla ledare som vågar se sitt ledarskap ur ett nytt perspektiv.
”Var bland det bästa och mest intressanta jag har hört på mycket länge.”
- Stefan, Säljchef
Ditt föredrag var ett av de mest intressanta jag någonsin lyssnat på. Biologiskt ledarskap är verkligen ett inlägg i debatten, då ledarskapsämnet annars brukar handla om företagsekonomi, psykologi eller sociologi.
- Emil, Ordförande i politisk förening
Om författarna
Thomas Lundqvist är civilekonom och verkställande direktör för Junibacken – ett upplevelse- och barnkulturhus i Stockholm som i flera sammanhang rankats som en av Sveriges bästa arbetsplatser. Han har bland annat i den rollen haft möjlighet att i praktiken testa nya idéer och tankar om ledarskap, kommunikation och rekrytering och har nominerats till årets chef vid två tillfällen.
Utgåvor
Om man utformar ett företag efter hur människor fungerar biologiskt blir arbetsplatsen bättre! Det kallar Thomas Lundqvist för biologiskt ledarskap och berättar här vad det innebär.
Om man utformar ett företag efter hur människor fungerar biologiskt blir arbetsplatsen bättre! Det kallar Thomas Lundqvist för biologiskt ledarskap och berättar här vad det innebär.
Läs mer
Om man utformar ett företag efter hur människor fungerar biologiskt blir arbetsplatsen bättre och effektivare. Vårt biologiska arv är det näst intill omöjligt att ändra på, och därför är det klokt att utgå från det i sitt ledarskap.
Författaren kallar detta för biologiskt ledarskap och beskriver här hur man kan ha det som utgångspunkt i rekrytering, kommunikation, försäljning och motivation. Han vänder på begreppen och ger tankeställare till alla ledare som vågar se sitt ledarskap ur ett nytt perspektiv.
Sagt om boken
”Var bland det bästa och mest intressanta jag har hört på mycket länge.”
- Stefan, Säljchef
Ditt föredrag var ett av de mest intressanta jag någonsin lyssnat på. Biologiskt ledarskap är verkligen ett inlägg i debatten, då ledarskapsämnet annars brukar handla om företagsekonomi, psykologi eller sociologi.
- Emil, Ordförande i politisk förening
Om författarna
Thomas Lundqvist är civilekonom och verkställande direktör för Junibacken – ett upplevelse- och barnkulturhus i Stockholm som i flera sammanhang rankats som en av Sveriges bästa arbetsplatser. Han har bland annat i den rollen haft möjlighet att i praktiken testa nya idéer och tankar om ledarskap, kommunikation och rekrytering och har nominerats till årets chef vid två tillfällen.
Bok: 117625
Anmäl textfel