Våra experter hjälper dig eftersöka "Aktivt jämställdhetsarbete : för jämställt arbetsliv och jämställda arbetsplatser" - utan extra kostnad

Glansholms Antikvariat har många tusentals böcker på lager - och över 10 miljoner böcker hos våra underleverantörer. Vi har en unik service till dig - efterlys boken och våra experter eftersöker den åt dig och återkommer inom några dagar.

Vad kommer boken att kosta? Normalpriserna för efterlysta böcker ligger mellan 120 kr och 380 kr beroende på utgåva, skick, tillgång, etc. Vi kan inte lämna ett pris förrän vi bedömt det enskilda exet. Har vi boken inne kan det ibland bli billigare och rariteter har ofta ett högre värde, att en bok är kostsam hindrar oss inte från att eftersöka och reservera den för våra kunder.

Är en efterlysning bindande? Nej, naturligtvis får du se bild, pris och skickbedömning innan du bestämmer dig. Men en efterlysning innebär ofta att vi låter ta in boken på lager och vi är därför naturligtvis tacksamma om du är seriöst intresserad och återkommer när vi kontaktar dig via epost.

Vänligen gör en efterlysning per bok! Varje bok behöver ett eget referensnummer för att vi ska kunna hantera efterlysningen.

Vi behandlar inte efterlysningar av ordinarie kurslitteratur.

Efterlys "Aktivt jämställdhetsarbete : för jämställt arbetsliv och jämställda arbetsplatser"

Aktivt jämställdhetsarbete : för jämställt arbetsliv och jämställda arbetsplatser

Av Tommy Iseskog

Bok- presentation:	Aktivt jämställdhetsarbete : för jämställt arbetsliv och jämställda arbetsplatser
Författar- presentation:	Tommy Iseskog

I boken Aktivt jämställdhetsarbete kommenterar Tommy Iseskog jämställdhetslagens krav på aktivt jämställdhetsarbete, dvs det årliga arbetet med jämställdhetsplan. I den nya upplagan redovisas de nya regler som gäller i jämställdhetslagen fr.o.m. den 1 juli 2005 avseende könsdiskriminering och trakasserier. Boken har också reviderats och utvecklats vad gäller reglerna om lönekartläggning. Dessa regler innebär bl.a. att alla arbetsgivare i praktiken måste genomföra arbetsvärdering och analys (från jämställdhetssynpunkt) av löner och andra anställningsfrågor.

Boken är en nödvändighet för alla arbetsgivare och fackliga företrädare.

Utgåvor

Anmäl textfel