Våra experter hjälper dig eftersöka "Diskriminering av deltidsarbetande och tidsbegränsat anställda" - utan extra kostnad

Glansholms Antikvariat har många tusentals böcker på lager - och över 10 miljoner böcker hos våra underleverantörer. Vi har en unik service till dig - efterlys boken och våra experter eftersöker den åt dig och återkommer inom några dagar.

Vad kommer boken att kosta? Normalpriserna för efterlysta böcker ligger mellan 120 kr och 380 kr beroende på utgåva, skick, tillgång, etc. Vi kan inte lämna ett pris förrän vi bedömt det enskilda exet. Har vi boken inne kan det ibland bli billigare och rariteter har ofta ett högre värde, att en bok är kostsam hindrar oss inte från att eftersöka och reservera den för våra kunder.

Är en efterlysning bindande? Nej, naturligtvis får du se bild, pris och skickbedömning innan du bestämmer dig. Men en efterlysning innebär ofta att vi låter ta in boken på lager och vi är därför naturligtvis tacksamma om du är seriöst intresserad och återkommer när vi kontaktar dig via epost.

Vänligen gör en efterlysning per bok! Varje bok behöver ett eget referensnummer för att vi ska kunna hantera efterlysningen.

Vi behandlar inte efterlysningar av ordinarie kurslitteratur.

Efterlys "Diskriminering av deltidsarbetande och tidsbegränsat anställda"

Diskriminering av deltidsarbetande och tidsbegränsat anställda

Av Tommy Iseskog

Bok- presentation:	Diskriminering av deltidsarbetande och tidsbegränsat anställda
Författar- presentation:	Tommy Iseskog

I en särskild lag regleras skydd mot diskriminering av tidsbegränsat anställda och deltidsarbetande.

Lagens syfte är att förebygga och undanröja diskriminering av den som har deltidsarbete eller tidsbegränsat anställd vad gäller löner och andra anställningsvillkor.

I boken kommenterar Tommy Iseskog lagens bakgrund, syfte och praktiska innehåll. Bland annat avhandlas följande frågor:

Vad avses med deltidsarbetande och tidsbegränsande anställd?

Vad avses med löne- och andra anställningsvillkor?

Hur är skydde mot direkt och indirekt diskriminering av deltidsarbetande och tidsbegränsat anställda arbetstagare utformat?

Vad händer om arbetsgivaren bryter mot lagen?

I bokens andra upplaga har samtliga kapitel reviderats främst med hänsyn till lagändringar beträffande tidsbegränsade anställningar.

Utgåvor

Anmäl textfel