
Våra experter hjälper dig eftersöka "Diskrimineringslagen i arbetslivet" - utan extra kostnad
Glansholms Antikvariat har många tusentals böcker på lager - och över 10 miljoner böcker hos våra underleverantörer. Vi har en unik service till dig - efterlys boken och våra experter eftersöker den åt dig och återkommer inom några dagar.
Vad kommer boken att kosta? Normalpriserna för efterlysta böcker ligger mellan 120 kr och 380 kr beroende på utgåva, skick, tillgång, etc. Vi kan inte lämna ett pris förrän vi bedömt det enskilda exet. Har vi boken inne kan det ibland bli billigare och rariteter har ofta ett högre värde, att en bok är kostsam hindrar oss inte från att eftersöka och reservera den för våra kunder.
Är en efterlysning bindande? Nej, naturligtvis får du se bild, pris och skickbedömning innan du bestämmer dig. Men en efterlysning innebär ofta att vi låter ta in boken på lager och vi är därför naturligtvis tacksamma om du är seriöst intresserad och återkommer när vi kontaktar dig via epost.
Vänligen gör en efterlysning per bok! Varje bok behöver ett eget referensnummer för att vi ska kunna hantera efterlysningen.
Vi behandlar inte efterlysningar av ordinarie kurslitteratur.

Diskrimineringslagen i arbetslivet
Av Tommy Iseskog

Bok- presentation: |
Diskrimineringslagen i arbetslivet |
Författar- presentation: |
Tommy Iseskog |
![]() |
En ny sammanhållen diskrimineringslag
gäller fr.o.m. den 1 januari 2009.
Denna nya lag ersätter sju tidigare lagar, nämligen;
jämställdhetslagen, lagen om åtgärder mot
diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk
tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,
lagen om förbud mot diskriminering
i arbetslivet på grund av funktionshinder,
lagen om förbud mot diskriminering i arbetslivet
på grund av sexuell läggning, lagen
om likabehandling av studenter i högskolan,
lagen om förbud mot diskriminering och lagen
om förbud mot diskriminering och annan
kränkande behandling av barn och elever.
I denna bok behandlas skyddet mot diskriminering
i arbetslivet, d.v.s. sådan diskriminering
av arbetssökande, arbetstagare, praktikanter
och inlånad/inhyrd personal som har samband
med kön, etnisk tillhörighet, religion, funktionshinder,
sexuell läggning, könsöverskridande
identitet och ålder.
Utgåvor
En ny sammanhållen diskrimineringslag
gäller fr.o.m. den 1 januari 2009.
I denna bok behandlas skyddet mot diskriminering
i arbetslivet, d.v.s. sådan diskriminering
av arbetssökande, arbetstagare, praktikanter
och inlånad/inhyrd personal som har samband
med kön, etnisk tillhörighet, religion, funktionshinder,
sexuell läggning, könsöverskridande
identitet och ålder.
Bok: 175502
Anmäl textfel