Våra experter hjälper dig eftersöka "Med blicken framåt : några framtida utmaningar och möjligheter för en attraktiv arbetsgivare" - utan extra kostnad

Glansholms Antikvariat har många tusentals böcker på lager - och över 10 miljoner böcker hos våra underleverantörer. Vi har en unik service till dig - efterlys boken och våra experter eftersöker den åt dig och återkommer inom några dagar.

Vad kommer boken att kosta? Normalpriserna för efterlysta böcker ligger mellan 120 kr och 380 kr beroende på utgåva, skick, tillgång, etc. Vi kan inte lämna ett pris förrän vi bedömt det enskilda exet. Har vi boken inne kan det ibland bli billigare och rariteter har ofta ett högre värde, att en bok är kostsam hindrar oss inte från att eftersöka och reservera den för våra kunder.

Är en efterlysning bindande? Nej, naturligtvis får du se bild, pris och skickbedömning innan du bestämmer dig. Men en efterlysning innebär ofta att vi låter ta in boken på lager och vi är därför naturligtvis tacksamma om du är seriöst intresserad och återkommer när vi kontaktar dig via epost.

Vänligen gör en efterlysning per bok! Varje bok behöver ett eget referensnummer för att vi ska kunna hantera efterlysningen.

Vi behandlar inte efterlysningar av ordinarie kurslitteratur.

Efterlys "Med blicken framåt : några framtida utmaningar och möjligheter för en attraktiv arbetsgivare"

Med blicken framåt : några framtida utmaningar och möjligheter för en attraktiv arbetsgivare

Av Anders Parment, Gunnar Wetterberg, Viktoria Myrén

Bok- presentation:	Med blicken framåt : några framtida utmaningar och möjligheter för en attraktiv arbetsgivare
Författar- presentation:	Anders Parment

Hur ska kommuner och landsting kunna rekrytera och behålla kvalificerade medarbetare de närmaste åren – i konkurrens med andra arbetsgivare?

I skriften ger tunga namn – Gunnar Wetterberg, Anders Parment och Lisskulla Lindström – sin syn på hur det ser ut idag och hur kommuner och landsting kan arbeta framåt.

Särskilt uppmärksammas tre områden där det finns potential för förbättringar: Generations- och kompetensväxling, Mentorskap och traineeverksamhet, Attraktiva anställningsformer och belöningssystem.

Boken vänder sig till arbetsgivarföreträdare, personalchefer, personalstrateger och andra med intresse för arbetsgivarpolitiska frågor och HR.

Utgåvor

Anmäl textfel